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Comparando os meses de fevereiro de 2021 e 2022, houve uma melhora significativa do faturamento do setor.

Lei federal que determina retorno de gestantes ao trabalho presencial começa a valer imediatamente após publicação no Diário Oficial da União.

As empresas estão desobrigadas, até o fim deste ano, de informar os eventos S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos) no eSocial.

Previsto para o dia 1º de março, os colaboradores e empresários já devem começar a se organizar.

Segundo entendimento do Ministério do Trabalho e Previdência, nem todo trabalhador precisa buscar serviço de saúde para garantir licença.

Medida prevê estímulo à contratação da faixa etária e redução do preconceito sofrido na busca por vagas.